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社会への貢献
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中山製鋼所グループはステークホルダーの皆様との関わりに重点を置き、ステークホルダーの皆様への情報開示と対話を通じてより良い信頼関係の構築に努めています。また、ステークホルダーの皆様からのご意見・ご要望を経営に反映し、経営理念にある「社会にとって有用な存在であり続けます」を実現すべく、当社事業を通じて継続的に社会の発展に貢献し、社会から信頼される企業を目指して企業価値の向上を図っていきます。

人的資本に関する情報開示のガイドライン(ISO30414)に準拠した施策の推進
ダイバーシティ&インクルージョンの推進ISO30414 ダイバーシティ |
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従業員エンゲージメントの向上戦略ISO30414 組織風土、健康・安全・幸福 |
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人材育成の強化ISO30414 スキルと能力 |
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