お知らせ
2026年03月31日
人権尊重への取り組みについて
当社(本社:大阪市大正区船町1-1-66、代表取締役社長 内藤伸彦)は、中山製鋼所グループ人権方針に基づく人権デューディリジェンスの実施の最初のStepとして、負の影響の特定・評価を行いました。
今後については、特定されたリスクに基づき、社内体制のさらなる強化およびサプライヤーとの継続的な対話を進めます。課題が確認された領域については、実地でのヒアリングや共同での改善策(予防・軽減措置)の策定、実効性の評価、情報開示といったPDCAサイクルを運用していくことで、バリューチェーン全体における人権尊重の取り組みを推進していきます。
■中山製鋼所グループ人権方針はこちらをご覧ください。
■人権尊重への取り組みについての詳細はこちらをご覧ください。
今後については、特定されたリスクに基づき、社内体制のさらなる強化およびサプライヤーとの継続的な対話を進めます。課題が確認された領域については、実地でのヒアリングや共同での改善策(予防・軽減措置)の策定、実効性の評価、情報開示といったPDCAサイクルを運用していくことで、バリューチェーン全体における人権尊重の取り組みを推進していきます。
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