購買部 資材・工事外注室
2021年入社
A.F
事業内容よりも
人に魅力を感じたのが入社理由。
会社の仲間への想いは、
仕事を動かす大きな原動力。
これから先の長い社会人人生、
人と人が丁寧に向き合える環境がいい。
経営学部出身の私は、工学に関する知識などありませんでした。それなのに、就職先に中山製鋼所を選んだのは人の魅力に惹かれたからです。私が就職活動をしていた時期は、ちょうどコロナ禍のタイミングでした。複数企業の選考が進む中で、連絡がWebやメールで簡素化している中で、中山製鋼所だけは人事担当からこまめに電話連絡をいただいたり、メールの文面も非常に丁寧だと感じる対応だったりと「人を大切にする会社の温かさ」を感じました。これから先の長い社会人人生、どうせなら中山製鋼所のような環境で仕事がしたいと思い入社を決意しました。
自分だけの力では限界がある。
上司・先輩に頼りやすいから成長できる。
私の仕事は、製品や仕掛品を運搬する際の運輸関係の単価交渉や管理業務です。昨今の人件費上昇や物価高騰に伴い、取引先から単価改定の要望等もあります。いかに交渉をまとめ、双方が納得する形で取引を円滑に継続させるかという面白さがこの仕事の醍醐味です。
入社したばかりの頃は運輸関係の知識が全くなく、専門用語や業務の流れなど分からないことだらけで戸惑うことばかりでした。まずは資料や過去の事例を確認し、それでも理解できない点は先輩や上司に積極的に質問するよう心がけました。役職や年齢関係なく話しやすく、丁寧に答えていただける環境のおかげで着実に成長をすることができたと感じています。
期待して、信頼してくれる環境を
裏切りたくない想いが自分を高めてくれる。
仕事現場や会議にも１年目から連れていってくれることも、現場で学ぶことができる非常にいい経験だと思います。勤務後も自主的に勉強したりと、自分なりにできる努力を重ねっていた時に、取引先との交渉で自分が思い描く提案が通すことができました。購買の仕事は、コストをどれだけ下げられるかが勝負。ただ「安くして」と言うだけでは、取引先も首を縦には振りません。そこで、事業に関するムダを書き出し、それを改善する案も合わせて希望額を提案したところ交渉をまとめることができたことは大きな自信となりました。
入社前は専門知識がなくても、中山製鋼所なら必ず通用する人間になれると思います。若手に対する期待と信頼が本当に大きいので、それを裏切りたくない気持ちが芽生えちゃうんですよね。
What is next action?
自分が成長できた環境を、
後輩のためにもっと成熟させたい。
2030年には新電気炉が稼働し、中山製鋼所は未来に向かって新たなスタートを切っているはずです。その頃には私は30代前半となりますし、もしかしたら違う部署で仕事をしているかもしれません。購買とは異なる経験や知識が必要で、100%頼れる先輩にはなれていないかもしれませんが、私が入社して成長できた環境を後輩たちのために作ることは、どこの部署にいてもできることです。自分から後輩に声をかけ、仕事後には飲みに誘ったり、風通しのよい社風を繋いでいく存在になりたい。「先輩にやってもらったことを、自分もやっていく」それが私の目標です。
